Ведущие поставщики услуг EOR

Ищете надежного и эффективного работодателя (EOR)? Независимо от того, являетесь ли вы представителем малого бизнеса или крупной компании, партнерство с лучшим работодателем может упростить ваши кадровые процессы и снизить административную нагрузку. Зарегистрированный работодатель (EOR) берет на себя ответственность за начисление заработной платы, налоги, соблюдение нормативных требований и другие задачи, связанные с трудоустройством, что позволяет вам сосредоточиться на развитии вашего бизнеса. С помощью услуг EOR вы можете обеспечить соответствие вашего бизнеса постоянно меняющемуся трудовому законодательству, предлагая сотрудникам конкурентные преимущества. Наши решения разработаны с учетом ваших уникальных потребностей и обеспечивают экономичную и гибкую поддержку ваших сотрудников. Узнайте о преимуществах партнерства с ведущим зарегистрированным работодателем и позвольте нам решать сложные вопросы управления персоналом, чтобы вы могли сосредоточиться на самом важном — развитии бизнеса. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать больше о наших услугах, и как мы можем помочь вашему бизнесу процветать.

Услуги Зарегистрированного работодателя (EOR)

Услуги EOR позволяют компаниям нанимать сотрудников и управлять ими без необходимости создания юридического лица в каждом регионе. Эти сторонние поставщики становятся законными работодателями для ваших сотрудников, в то время как вы сохраняете контроль над их повседневными задачами и операциями. Поставщики услуг EOR выполняют важные административные функции, такие как расчет заработной платы, удержание налогов, выплата компенсаций работникам, пособий сотрудникам и обеспечение соблюдения местного трудового законодательства.

Услуги EOR особенно выгодны компаниям, нанимающим международных работников или временных работников на постоянной основе, поскольку они избавляют от необходимости ориентироваться в сложных правовых и нормативных требованиях различных регионов. В некоторых случаях поставщик EOR берет на себя ответственность за подбор, наем и адаптацию сотрудников, но, как правило, кандидатов выбирает компания, а EOR управляет юридическими и финансовыми аспектами.

Передавая эти обязанности на аутсорсинг, компании могут расширять свои команды без дополнительных затрат на создание филиалов или управление соблюдением законодательства в нескольких юрисдикциях. Независимо от того, расширяете ли вы свою команду или нанимаете сотрудников за рубежом, услуги EOR предлагают эффективное решение для управления персоналом, обеспечивая при этом соблюдение законодательства.

Преимущества использования услуг Зарегистрированного работодателя (EOR)

Использование EOR услуг  предоставляет ряд существенных преимуществ, которые могут улучшить работу вашего бизнеса и помочь вам более эффективно масштабироваться как внутри страны, так и на международном уровне. Вот некоторые ключевые преимущества:

1. Доступ к талантливым специалистам со всего мира
   Одним из главных преимуществ услуг EOR является то, что они открывают обширный глобальный кадровый резерв. Сотрудничая с EOR, вы можете нанимать квалифицированных работников из любой точки мира, что позволяет вашему бизнесу использовать различные знания и культурные перспективы. Это может стимулировать инновации и расширить ваши конкурентные преимущества на рынке.
   
   
2. Эффективная международная экспансия
   Международная экспансия часто является сложным процессом, который включает в себя соблюдение различных юридических, налоговых и нормативных требований. EOR упрощает это, управляя административными и юридическими аспектами найма работников в разных странах. Это позволяет вам быстро начинать работу в новых регионах без необходимости создавать местное подразделение или разбираться с незнакомыми правилами.
   
   
3. Экономия средств и времени
   Создание юридического представительства в новой стране может быть дорогостоящим и отнимать много времени. Специалисты EOR выполняют большую часть бюрократической работы, включая соблюдение местного трудового законодательства и управление налогами и льготами. Это снижает первоначальные затраты и риски, связанные с международной экспансией, и гарантирует, что ваша деятельность будет соответствовать требованиям законодательства.
   
   
4. Масштабирование HR-процессов
   Услуги EOR обеспечивают гибкость, позволяя компаниям увеличивать или сокращать численность персонала без сложностей, связанных с трудовыми договорами или управлением начислением заработной платы. Такая масштабируемость особенно полезна для компаний, нанимающих удаленных работников или временных сотрудников, поскольку позволяет им быстро адаптироваться к меняющимся потребностям бизнеса.

Используя услуги EOR, компании могут сосредоточиться на своей основной деятельности, в то время как EOR управляет соблюдением нормативных требований, начислением заработной платы и другими обязанностями, обеспечивая более плавный и эффективный процесс роста.

Что следует учитывать при выборе поставщика услуг EOR?

Выбор наилучшего поставщика услуг EOR является важным решением для компаний, расширяющих свою деятельность на международном уровне или нанимающих удаленных работников. Чтобы убедиться, что вы выбрали правильного поставщика, учитывайте следующие ключевые факторы:

1. Географический охват и опыт
   EOR должен работать в тех странах, где вы планируете работать. Убедитесь, что у поставщика есть юридическое лицо и они знают местное трудовое законодательство, налоги и нормативные акты. Это гарантирует соблюдение требований и эффективную работу на любом рынке.
   
   
2. Ценообразование
   EOR должен предоставлять четкие предварительные расценки без скрытых комиссий. Узнайте всю структуру затрат, включая такие услуги, как расчет заработной платы, администрирование льгот и налоги, чтобы вы могли точно составлять бюджет по мере роста вашего бизнеса.
   
   
3. Служба поддержки
   Ищите компанию, которая предлагает комплексные кадровые услуги, включая помощь в подборе персонала, оформление виз и разрешений на работу, выплаты сотрудникам и услуги по увольнению. Надежный пакет поддержки сокращает время и усилия, которые вы тратите на выполнение задач, связанных с управлением персоналом.
   
   
4. Масштабируемость и гибкость
   По мере расширения вашего бизнеса эффективность работы должна расти вместе с вами. Выберите поставщика, который сможет быстро наладить работу в новых местах и увеличить численность персонала в соответствии с вашими потребностями.
   
   
5. Репутация и послужной список
   Изучите отзывы клиентов, тематические исследования и обзоры, чтобы оценить надежность и опыт поставщика услуг. Надежный поставщик  гарантирует, что ваш бизнес будет соответствовать требованиям и работать эффективно, когда вы будете нанимать международных сотрудников.

Ориентируясь на эти факторы, вы можете выбрать поставщика услуг EOR, который отвечает конкретным потребностям вашего бизнеса, обеспечивая при этом плавную и экономически эффективную сеждународную экспансию.

Топ-10 лучших поставщиков EOR услуг

При выборе услуг  EOR решающее значение имеет выбор поставщика, который может удовлетворить уникальные потребности вашего бизнеса. Вот десять лучших поставщиков EOR на рынке, каждый из которых предлагает определенные преимущества для компаний, стремящихся расширяться по всему миру или управлять удаленными командами.

1. Deel
   Deel — одна из самых известных платформ EOR, предлагающая удобную платформу самообслуживания, которая позволяет компаниям нанимать сотрудников по всему миру за считанные минуты. Deel поддерживает международный процесс найма, налоги на заработную плату и комплаенс-риски, что делает ее идеальной для эффективного управления удаленными командами. Он предлагает гибкую ценовую политику и бесплатную версию для компаний с численностью сотрудников менее 200 человек.
   Лучше всего подходит для международного найма и комплаенс-менеджмента
   Цены: Доступны бесплатные демо-версии, фиксированные цены для пользователей.
   
   
2. Remote 
   Remote — ведущий поставщик услуг EOR, который предлагает международную систему расчета заработной платы, льгот, налогов и соблюдения нормативных требований для компаний любого размера. Благодаря своей комплексной платформе Remote выполняет все, начиная с адаптации и заканчивая управлением льготами, обеспечивая соответствие требованиям международных команд.
   Лучше всего подходит для конкурентных пакетов льгот и международной системы расчета заработной платы.
   Цена: От 29 за сотрудника/месяц, доступна бесплатная пробная версия
   
   
3. Oyster HR
   Миссия Oyster HR заключается в упрощении процесса найма персонала по всему миру, предлагая услуги в более чем 180 странах. Компания предоставляет простую в использовании платформу для управления кадровыми процессами, что делает ее лучшим выбором для компаний, которые ищут масштабируемое и соответствующее требованиям решение
   Лучше всего подходит для международного управления кадровыми процессами
   Цена: От 25 долларов за сотрудника/месяц, 30-дневная бесплатная пробная версия
   
   
4. Agile Hero
   Agile Hero известна тем, что обеспечивает дополнительную поддержку международной мобильности, что делает ее отличным выбором для компаний, сотрудники которых нуждаются в получении виз и помощи в переезде. Платформа помогает компаниям находить новых сотрудников по всему миру со всеми необходимыми подробностями и обеспечивает соблюдение местных правил.
   Лучшее решение для поддержки международной мобильности
   Цена: От 39 долларов за сотрудника/месяц, доступна бесплатная пробная версия
   
   
5. Skuad 
   Skuad предлагает услуги EOR в более чем 160 странах, предоставляя компаниям простой способ нанимать сотрудников по всему миру, управлять ими и выплачивать им зарплату. Благодаря своей простой платформе Skuad позволяет компаниям расширяться, не беспокоясь о соблюдении местных норм.
   Лучше всего подходит для международного найма и платежей
   Цены: От 199 долларов за сотрудника/месяц или 19 долларов за подрядчика/месяц, доступна бесплатная демоверсия.
   
   
6. Rippling
   Rippling — предлагает такие услуги, как расчет заработной платы, управление льготами и соблюдение нормативных требований для международных команд. Идеально подходит для компаний, которым нужен оптимизированный подход к управлению как местными, так и международными сотрудниками.
   Лучше всего подходит для интеграции системы управления персоналом
   Цены: По запросу предоставляется бесплатная демоверсия.
   
   
7. Papaya Global
   Papaya Global известна своей надежной платформой, которая обеспечивает расчет заработной платы по всему миру, соблюдение нормативных требований и управление подрядчиками. Она эффективно и просто поддерживает компании, которые хотят нанимать сотрудников в разных странах, предлагая автоматизированные решения для сложных задач по расчету заработной платы.
   Лучшее решение для автоматизации международного расчета заработной платы и соблюдения нормативных требований
   Цены: по запросу
   
   
8. Near 
   Near — отличный выбор для компаний, которым требуется гибкое и экономичное решение для управления рисками. Он предлагает простые в использовании платформы для адаптации и управления международными командами, уделяя особое внимание соблюдению нормативных требований и управлению заработной платой.
   Лучшее решение для экономически эффективных и гибких EOR услуг 
   
   
9. Globalization Partners
   Globalization Partners — ведущий поставщик услуг EOR, известный своими комплексными международными услугами по найму и управлению персоналом. Это позволяет компаниям расширяться на международном уровне без создания местных подразделений, что делает его идеальным для международной масштабируемости.
   Лучшее решение для быстрой и соответствующей требованиям международной экспансии
   Цены: по запросу
   
   
10. Velocity Global
    Velocity Global предоставляет услуги EOR, которые охватывают все аспекты найма, расчета заработной платы и соблюдения международных стандартов. Платформа Velocity Global поддерживает компании, стремящиеся к международной экспансии, с минимальными затратами, обеспечивая быструю адаптацию и гибкие кадровые решения.
    Лучше всего подходит для поддержки международной экспансии
    Цены: По запросу, доступна бесплатная демоверсия

Каждый из этих поставщиков услуг EOR предлагает уникальные возможности для расширения вашей рабочей силы по всему миру. При выборе наилучшего поставщика услуг EOR учитывайте конкретные потребности вашего бизнеса, такие как географический охват, прозрачность ценообразования и необходимый уровень кадровой поддержки.

EOR в Беларуси

В то время как международные поставщики  EOR предлагают комплексные услуги, выбор местного поставщика, такого как EOR.by или Spex.by, может обеспечить значительные преимущества при найме сотрудников и управлении ими в Беларуси. Местные поставщики услуг EOR имеют глубокое представление о трудовом законодательстве страны, налоговом регулировании и требованиях к соблюдению требований законодательства, гарантируя, что ваш бизнес будет полностью соответствовать требованиям, не имея сложностей при работе с международными поставщиками.

EOR.by предлагает индивидуальные решения для бизнеса, стремящегося к расширению в Беларуси. Они решают все административные задачи, такие как расчет заработной платы, удержание налогов и управление льготами, обеспечивая эффективный и законный процесс трудоустройства. Знание местных условий позволяет оказывать более быстрое, эффективное и гибкое обслуживание, что имеет решающее значение при соблюдении белорусских норм.

Аналогичным образом, Spex.by предоставляет EOR услуги, ориентируясь на предоставление комплексных решений для компаний, выходящих на белорусский рынок. Команда разбирается в тонкостях белорусского трудового законодательства и может помочь с подбором персонала, управлением контрактами и адаптацией сотрудников, обеспечивая плавный переход на местный рынок. Выбирая местного поставщика, такого как Spex.by, компании могут обеспечить соответствие требованиям и при этом воспользоваться индивидуальным подходом, учитывающим конкретные потребности их бизнеса.

Выбор в пользу местного поставщика услуг EOR, такого как EOR.by или Spex.by, не только упрощает процесс, но и укрепляет отношения с местным рынком. Эти поставщики предлагают более оперативную поддержку и персонализированные услуги, соответствующие целям вашего бизнеса, и при этом гарантируют соблюдение белорусского законодательства.

Заключение

Правильный выбор поставщика услуг EOR имеет решающее значение для компаний, стремящихся к международной экспансии или управлению удаленной рабочей силой. В то время как международные поставщики предлагают широкий спектр услуг, местные поставщики EOR услуг, такие как EOR.by и Spex.by, обладают уникальным преимуществом благодаря глубокому знанию местных законов и нормативных актов Беларуси. Этот опыт обеспечивает более плавный и соответствующий требованиям процесс трудоустройства, позволяя компаниям эффективно и с минимальными затратами масштабироваться.