Skip to Content

Оффшорный центр разработки (ODC)

Масштабируйте свои технологические проекты с удаленными экспертами и сэкономьте средства.

Главная Оффшорный центр разработки (ODC)
ODC Беларусь
Оффшоринг Беларусь
ИТ разработка под ключ Беларусь

Почему оффшор?

Оффшоринг дает значительные преимущества, включая экономию средств, доступ к глобальному кадровому резерву и возможность быстрого масштабирования. Используя оффшорный центр разработки (ODC), компании могут сократить накладные расходы и избежать трудностей найма специалистов. Такой подход также позволяет компании сосредоточиться на основной деятельности, в то время как оффшорная команда обеспечивает высокое качество управления проектами.

Как адаптироваться к локальным нюансам в Беларуси

Адаптация предполагает понимание нормативно-правовой, культурной и операционной базы Беларуси и ориентирование в ней. Наша опытная команда оказывает всестороннюю поддержку, обеспечивая соблюдение законов и нормативных актов. Мы также способствуем коммуникации и сотрудничеству, устраняя культурные различия и внедряя лучшие практики. Такой подход сводит к минимуму возможные сбои и максимально повышает эффективность команды оффшорных разработчиков.

Мы адаптируемся к Вашим потребностям

Центр оффшорной разработки спроектирован, чтобы быть гибким и реагировать на конкретные требования. Независимо от того, нужна вам управляемая команда или поддержка для собственного персонала, мы адаптируем услуги под уникальные бизнес-цели. Согласовывая деятельность с вашими бизнес-целями, мы гарантируем, что оффшорная команда легко интегрируется к существующим процессам, обеспечивая результаты, необходимые для стимулирования роста.


ИТ центр Беларусь
ОЦР Беларусь
ИТ оффшоринг Беларусь

Никаких проблем при работе через EOR 

С Employer of Record (EOR) услугами работа в Беларуси становится простой и понятной. EOR управляет всеми трудовыми обязанностями, включая соблюдение местного законодательства, начисление зарплаты, налогов и администрирование льготами. Это позволяет сосредоточиться на основном бизнесе, пока мы решаем сложности трудоустройства. Наш опыт в области белорусского законодательства обеспечивает эффективную работу и снижает риски.

Мы заботимся о Вашей зарплате, платежах и бухучете

Управление расчетом зарплаты, платежами и бухгалтерским учетом может быть сложной задачей, особенно в оффшорных условиях. Наши услуги поддержки гарантируют эффективное и точное проведение всех финансовых операций. Мы управляем всем — от выплаты заработной платы и соблюдения налогового законодательства до администрирования льгот и финансовой отчетности. Доверяя нам выполнение этих задач, вы можете быть уверены, что финансовые вопросы вашей команды находятся в руках специалистов.

Как создать центр оффшорной разработки

1. Определите объем проекта и бюджет

Определите цели и финансовый план проекта, чтобы эффективно управлять ODC и обеспечивать выполнение требований.

2. Выберите подходящую модель

Выберите модель ODC, которая соответствует потребностям бизнеса, стратегии и целям для оптимальной производительности.

3. Потенциальные партнеры ODC

Оцените и выберите проверенных партнеров ODC с опытом, портфолио и положительными отзывами клиентов.

4. Изучите правила ODC

Изучите правовые и нормативные требования выбранной страны, чтобы избежать каких-либо юридических проблем.

5. Зарегистрируйте ODC

Выполните юридические формальности, чтобы центр оффшорной разработки работал надежно и легально.

6. Структура для управления

Создайте структуру, включая технологии, рабочее пространство и средства коммуникации для эффективного управления.

7. Удаленная команда

Привлекайте опытных специалистов для удаленной команды, которые соответствуют требованиям и культуре.

8. Создайте бренд

Интегрируйте культуру и ценности вашей компании в ODC, чтобы создать целостную идентичность и сильное присутствие.

9. Контролируйте проект

Постоянно отслеживайте прогресс проекта, обеспечивая соответствие целям и поддерживая стабильную производительность.

Никаких проблем с работой через PEO в Беларуси.

Модели центров разработки

Модель выделенной команды

Модель выделенной команды

Специальная команда работает исключительно над вашими проектами, обеспечивая постоянную поддержку и соответствие вашим бизнес-целям.
Проектная модель

Проектная модель

Команды создаются для конкретных проектов, предлагая гибкость и специализированный опыт для краткосрочных или разовых задач.
Гибридная модель

Гибридная модель

Объединяет выделенные команды и проектные ресурсы, обеспечивая гибкость и масштабируемость для разнообразных потребностей.
Сборка-запуск-эксплуатация

Сборка-запуск-эксплуатация

ODC создается и запускается партнером, а затем передается вам, как только становится полностью функциональным и стабильным.

Вы можете нанять разработчиков для ODC


Зачем нанимать нас

Лучшая команда по подбору персонала

Лучшая команда по подбору персонала

Наша команда предлагает специалистов, гарантируя, что вы подберете лучших.
Работайте локально и глобально

Работайте локально и глобально

Мы предлагаем интеграцию местных и глобальных команд, предоставляя гибкие решения под потребности вашего бизнеса.
Четкое и частое общение

Четкое и частое общение

Мы уделяем приоритетное внимание прозрачности и четкой коммуникации, чтобы держать вас в курсе на каждом этапе проекта.
Положительные отзывы наших клиентов

Положительные отзывы наших клиентов

Клиенты хвалят наши услуги, подчеркивая надежность и исключительные результаты.
EOR в Беларуси

EOR в Беларуси

Мы выполняем все трудовые обязанности в Беларуси, обеспечивая полное соблюдение местного трудового законодательства.
Расчет зарплаты в Беларуси

Расчет зарплаты в Беларуси

Наши службы расчета зарплаты в Беларуси точно и в срок управляют всеми выплатами заработной платы, налогов и льгот.

FAQ

Что такое оффшорный центр разработки?

Оффшорный центр разработки (ODC) — это специализированная команда разработчиков программного обеспечения, расположенная в другой стране и созданная для удовлетворения потребностей компании в разработке программного обеспечения. Эта модель позволяет компаниям повысить экономическую эффективность, получить доступ к глобальному кадровому резерву и сосредоточиться на основных видах деятельности, в то время как оффшорная команда занимается разработкой. ODC работает как продолжение материнской компании, согласуясь с ее целями и культурой для обеспечения интеграции и высококачественных результатов.

Какие преимущества ODC?

Снижение затрат

Значительно снижайте эксплуатационные и трудовые затраты, максимизируя эффективность вашего бюджета.

Отсутствие дополнительных трат

Сократите расходы на офисные помещения, коммунальные услуги и другие нужды, что делает разработку более доступной.

Большая команда с разным набором навыков

Получите доступ к команде с различным наборами навыков для эффективного выполнения вашего проекта.

Доступ к кадровому резерву

Подключитесь к резерву квалифицированных специалистов, которых нет на местном уровне, чтобы повысить качество проекта.

Повышение конфиденциальности

Воспользуйтесь улучшенными мерами безопасности данных для защиты конфиденциальной информации.

Локализация продукта

Разрабатывайте продукты, адаптированные к местным рынкам, улучшая признание клиентов.

Преданность бизнесу

Команды, ориентированные исключительно на ваши проекты, гарантируют соответствие конкретным бизнес-целям и потребностям.

Гибкость и масштабируемость

Легко настраивайте размер команды в соответствии с требованиями проекта, обеспечивая гибкость и масштабируемость.

Учет Ваших потребностей

Получайте индивидуальные решения, разработанные в точном соответствии с вашими бизнес-требованиями и целями.

Доступ к глобальному кадровому резерву

Используйте международный опыт для инновационных решений и свежих перспектив в ваши проекты.

Полный контроль каждого аспекта

Осуществляйте контроль за проектами, процессами разработки и конечными результатами для достижения успеха.

Как создать оффшорный центр разработки и управлять им?

Настройка ODC и управление им включают в себя несколько ключевых этапов:

  1. Определите масштаб проекта и бюджет.
  2. Выберите подходящую модель.
  3. Исследуйте потенциальных партнеров ODC.
  4. Изучите локальные правила ODC.
  5. Зарегистрируйте ODC.
  6. Управляйте инфраструктурой.
  7. Создайте удаленную команду.
  8. Создайте бренд.
  9. Контролируйте проект и обеспечивайте постоянство.

Эффективное управление предполагает регулярное общение, четкое постановку целей, отслеживание результатов и создание атмосферы сотрудничества в команде.

Ключевые сотрудники оффшорных центров разработки программного обеспечения

ODC обычно включает в себя разнообразные роли:

  1. Менеджеры проектов: Контролируют выполнение проекта, обеспечивая соблюдение сроков и целей.
  2. Разработчики: Специализируются в различных областях, таких как Web3, frontend, backend, fullstack, iOS, Android и мобильная разработка.
  3. Специалисты по обеспечению качества (QA): Убедитесь, что программное обеспечение соответствует стандартам качества и не содержит дефектов.
  4. Высшее руководство: Топ-менеджмент, обеспечивающий стратегическое руководство и надзор.
  5. Человеческие ресурсы: Управление набором персонала, адаптацией и отношениями с сотрудниками.
  6. Административный персонал: Отвечает за повседневные операции и логистику.
Как справляться с рисками?

Решение проблем и рисков в ODC включает в себя:

  1. Культурные различия: Повышайте осведомленность о культуре и восприимчивость к ней посредством тренингов и мероприятий по сплочению команды.
  2. Коммуникационные барьеры: Используйте надежные средства и установите четкие протоколы связи.
  3. Юридические вопросы и соблюдение требований: Обеспечьте полное понимание и соблюдение местных законов и нормативных актов.
  4. Контроль качества: Внедряйте строгие процессы обеспечения качества и регулярные проверки эффективности.
  5. Безопасность данных: Используйте передовые меры безопасности и протоколы для защиты конфиденциальной информации.
  6. Удаленное управление командой: Поддерживайте регулярные контакты, устанавливайте четкие ожидания и используйте инструменты управления проектами для отслеживания прогресса.
Сколько стоит настройка и обслуживание ODC?

Стоимость настройки и обслуживания ODC может варьироваться в зависимости от нескольких факторов, включая местоположение, размер команды, потребности в инфраструктуре и сложность проектов. Как правило, затраты включают:

  1. Первоначальная настройка: Юридическая регистрация, офисные помещения, оборудование и настройка инфраструктуры.
  2. Подбор персонала и адаптация: Расходы на найм и обучение команды.
  3. Операционные расходы: Заработная плата, коммунальные услуги, лицензии на программное обеспечение и текущие управленческие расходы.
  4. Комплаенс и судебные издержки: Расходы, связанные с соблюдением местных законов и нормативных актов.

Несмотря на эти затраты, ODC обеспечивают значительную экономию средств по сравнению с разработкой в штате, особенно с точки зрения затрат на коллектив.

Как запустить ODC в Беларуси?

Запуск ODC в Беларуси включает в себя:

  1. Исследование: Понимание местного рынка, нормативных актов и трудового законодательства.
  2. Выбор партнера: Выберите надежного местного партнера для оказания помощи в настройке и эксплуатации.
  3. Соблюдение законодательства: Зарегистрируйте свой ODC и соблюдайте законы.
  4. Настройка инфраструктуры: Создание офисных помещений, технологий и средств коммуникации.
  5. Подбор персонала: наймите квалифицированных специалистов через местные кадровые агентства или вашего партнера.
  6. Адаптация и обучение: Интегрируйте новых сотрудников в культуру вашей компании и обучите их требованиям проекта.
Чем отличаются услуги EOR, PEO и расчета заработной платы в Беларуси?

Услуги EOR управляют всеми трудовыми обязанностями, обеспечивая соблюдение местного трудового законодательства. Услуги PEO выполняют функции отдела кадров, позволяя сосредоточиться на основной деятельности. Услуги расчета зарплаты управляют выплатами заработной платы, налогами и льготами, обеспечивая своевременные и точные выплаты. Эти услуги упрощают процесс управления оффшорной командой, снижая административную нагрузку и обеспечивая соблюдение законодательства.

В чем преимущества использования сервисов EOR?

Использование услуг EOR позволяет сосредоточиться на вашей основной деятельности, в то время как EOR.by выполняет обязанности, связанные с трудоустройством, обеспечивая соблюдение местного трудового законодательства и снижая административную нагрузку.

Как обеспечить качество и производительность ODC?

Проводите регулярные проверки эффективности, устанавливайте четкие цели и ожидания, используйте инструменты управления проектами для отслеживания прогресса и поддерживайте открытые каналы связи для обеспечения качества и производительности.

Каковы общие проблемы управления ODC?

Общие проблемы включают культурные различия, коммуникационные барьеры, юридические проблемы и проблемы соответствия требованиям, контроль качества, безопасность данных и управление удаленной командой. Упреждающее решение этих проблем может смягчить их последствия.

Наш Блог

Последние новости в нашем блоге

Правила вступления в ПВТ Минск

Вступление в ПВТ: правила и новшества

24 июня John D.

В Беларуси один из ключевых инструментов поддержки компаний, которые ведут деятельность в сфере высоких технологий — национальный Парк высоких технологий…

Читать больше
Как поднять свою ценность как работника в Беларуси

20 лучших способов повысить свою ценность на рынке труда 

13 июня John D.

Стабильная, востребованная профессия, которая обеспечивает стабильный доход и самореализацию на рынке труда является стремлением каждого человека. Это означает, что вы…

Читать больше
Банки в Беларуси с иностранными заказчиками

Банки в Беларуси для работы с иностранными заказчиками в 2024

10 июня John D.

В настоящих быстро меняющихся обстоятельствах важным вопросом становится безопасный перевод денег в Беларусь из-за рубежа. Эта тема особенно актуальна для…

Читать больше

Контакты

Мы открыты для новых проектов

Позвоните нам
+375 29 366 44 77
Адрес
ул. Нововиленская, д. 38, офис 21, Минск, 220053, Беларусь
Электронная почта
info@eor.by

    Все поля необходимы для заполнения