Виза для иностранных ИТ-специалистов в Беларуси

В последние годы Беларусь привлекает все больше иностранных ИТ-специалистов, которые хотят сделать карьеру в динамично развивающемся секторе технологий. Бум стартапов, создание Парка высоких технологий делают страну привлекательной для талантливых профессионалов. Однако, чтобы стать частью этого роста, необходимо понимать процесс получения визы и легализации пребывания в стране. В этой статье мы рассмотрим ключевые аспекты визового регулирования для иностранных ИТ-специалистов в Беларуси, включая визовые требования и возможные пути решения возникающих вопросов.

Что такое виза для иностранных ИТ-специалистов

Виза для иностранных ИТ-специалистов в Беларуси – это документ, который разрешает въезд и пребывание иностранцев на территории страны с целью работы, в том числе в сфере информационных технологий. Беларусь активно развивает ИТ-сектор, и в последние годы правительство внедрило ряд инициатив, чтобы привлечь иностранных специалистов и компании в эту сферу.

Когда виза обязательна 

Иностранным гражданам для работы в Беларуси обычно требуется виза, но в зависимости от страны гражданства и целей поездки могут быть исключения. Например, граждане некоторых стран СНГ (Россия, Казахстан и др.) могут въезжать и временно находиться в Беларуси без визы. Однако для трудоустройства и работы в ИТ-компаниях часто нужно оформить временное или постоянное проживание, получить вид на жительство.

Гражданам других стран, например, ЕС, США или Азии, виза практически всегда нужна. 

Какие въездные визы есть в Беларуси

Беларусь предлагает для иностранных ИТ-специалистов несколько типов виз:  

1. Краткосрочную визу (С) для деловых поездок.  Такую визу выдают на срок не больше 90 дней. Виза типа С может быть однократной, двукратной или многократной.
2. Долгосрочную визу (D) для работы, включая ИТ-сферу.  Назначение визы: дзелавыя стасункі, спорт/культура/навука/адукацыя, гуманітарная дапамога, прыватная (https://www.mfa.gov.by/visa/ru_visa_types/).
3. Виза типа D имеет следующие признаки:

• Многократная.
• Выдается на срок от 90 дней до 5 лет.
• Визу типа D выдают на 2 года как правило, когда в предыдущие три года сотрудник ИТ-компании использовал визу типа D хотя бы один раз.
• Визу типа D выдают сроком действия от 3 до 5 лет, когда в предыдущие 5 лет работник получал одну въездную визу типа D, у которой срок действия не менее 2 лет.

Какие категории въездных виз есть в Беларуси

Категория визы зависит от цели поездки. Для краткосрочных поездок иностранных ИТ-специалистов в Беларусь категория визы может быть «деловая поездка».

Для работы в ИТ-компании категория визы может быть «работа», «на постоянное проживание».

Что делает компания-наниматель, чтобы иностранному ИТ-специалисту выдали въездную визу

Компания, в которую трудоустраивается иностранный ИТ-специалист, направляет в миграционный орган ходатайство о выдаче визы. Такая компания принимает на себя следующие обязательства:

• Принять меры по оформлению иностранцем регистрации.
• Принять меры по выезду иностранца из Беларуси, когда закончится срок пребывания.
• Возместить государству расходы по депортации или высылке, если такое произойдет.

Для иностранных работников-инженеров программистов в 2025 году компаниям-нанимателям не нужно получать специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в Беларуси. Когда иностранного ИТ-специалиста принимают на другую должность, есть вероятность, что такое разрешение может потребоваться.

Когда виза не нужна

С 2022 года Беларусь установила безвизовый режим для граждан более 70 стран, но только для краткосрочных визитов (до 30 дней). Этот режим не распространяется на трудовую деятельность. Для работы в Беларуси, включая ИТ-сектор, все равно потребуется разрешение и соответствующий статус пребывания гражданам тех государств, с которыми у Беларуси установлен визовый режим.  

Нужна ли виза иностранным сотрудникам ИТ-компаний-резидентов Парка высоких технологий 

Сотрудники компаний-резидентов Парка высоких технологий, у которых нет белорусского гражданства, имеют возможность без виз въезжать и выезжать из Беларуси. Речь идет о сотрудниках, с которыми заключен трудовой договор (контракт). У таких сотрудников должен быть действующий иностранный паспорт, по которому они могут выезжать из своей страны. 

Что нужно иностранному сотруднику для безвизового въезда и выезда

Для того, чтобы иностранный сотрудник компании — резидента Парка высоких технологий Беларуси смог въехать в Беларусь или выехать без визы, компании — резиденту ПВТ требуется копия паспорта для выезда за границу такого сотрудника (заграничного паспорта) и данные этого документа. 

Что делает компания-наниматель для безвизового въезда и выезда сотрудника-иностранца

Компания составляет список сотрудников, которым не нужны визы для въезда и выезда из Беларуси. Такие списки компания передает в Секретариат Наблюдательного совета Парка высоких технологий. Вместе со списками передают копии паспортов иностранных сотрудников. Далее Секретариат передает эти документы в Государственный пограничный комитет. 

Такой же порядок безвизового въезда и выезда из Беларуси действует для собственников компаний — резидентов Парка высоких технологий. 

Несмотря на то, что визы работникам и собственникам ИТ-компаний — резидентов Парка высоких технологий не нужны, такие иностранцы могут находиться в Беларуси не более 180 дней в календарном году, если у них нет разрешения на временное проживание.

Особенности получения разрешения на временное проживание для иностранных работников ИТ-компаний — резидентов ПВТ

Работники компаний-резидентов Парка высоких технологий получают разрешение на временное проживание на весь срок действия трудового договора, с учетом его продления плюс 2 месяца после прекращения трудовых отношений. Формальности по взаимоотношениям с миграционной службой в этом случае берет на себя компания-наниматель.

Почему иностранным ИТ-специалистам важно соблюдать визовый режим в Беларуси 

Соблюдение визового режима важно для граждан стран, у которых с Беларусью установлен визовый режим. Несоблюдение этих правил может привести к серьезным последствиям как для самих специалистов, так и для их работодателей. Рассмотрим, почему это так важно.

1. Законность пребывания и работы

Соблюдение визового режима — это основа легального пребывания в стране. Для работы в Беларуси иностранные граждане должны получить соответствующую визу и разрешение на работу или вид на жительство. Нарушение этих требований может привести к штрафам, депортации и запрету на повторный въезд. Для ИТ-специалистов, чья работа часто связана с долгосрочными проектами, такие санкции могут стать серьезной проблемой, нарушающей их профессиональные планы.

2. Репутационные риски для работодателя

Компании, нанимающие иностранных специалистов, также обязаны следить за соблюдением визовых правил своими сотрудниками. Если работодатель допускает работу иностранца без необходимых документов, он может столкнуться с проверками, штрафами и ухудшением деловой репутации. В контексте Беларуси, где государство активно регулирует миграционные процессы, такие нарушения могут негативно сказаться на статусе компании.

4. Минимизация правовых рисков

Несоблюдение визового режима может привести к правовым последствиям, таким как административные или уголовные наказания. Это может повлиять на карьеру специалиста и его возможность работать в других странах в будущем. Правильное оформление визы и соблюдение всех миграционных правил исключает подобные риски, позволяя ИТ-специалистам сосредоточиться на профессиональной деятельности.

5. Уважение к принимающей стране

Соблюдение визового режима — это также знак уважения к законам и порядкам принимающей страны. Для иностранных специалистов, которые представляют глобальное сообщество, важно демонстрировать готовность следовать местным правилам. Это способствует укреплению международного сотрудничества и улучшению восприятия иностранцев в Беларуси.

Заключение

Виза для ИТ-специалистов необходима, если вы планируете работать в Беларуси длительное время. Исключения возможны для граждан стран с безвизовым въездом, но в ряде случаев компании-нанимателю может потребоваться оформить специальное разрешение на трудовую деятельность. Беларусь стремится создать комфортные условия для иностранных ИТ-специалистов, что делает процесс получения визы и переезда более простым и понятным. Для работников компаний-резидентов ПВТ виза не требуется.

Соблюдение визового режима в Беларуси — это не просто формальность, а необходимое условие для комфортной и безопасной работы в стране. Это помогает избежать юридических и финансовых проблем, сохранить репутацию, а также воспользоваться всеми преимуществами, которые предлагает Беларусь для иностранных ИТ-специалистов. Ответственный подход к визовым вопросам — залог успешной карьеры и гармоничных отношений с работодателем и принимающей страной. 

В компании EOR.by мы фокусируемся на управлении бизнес-процессами и привлечении одаренных специалистов, предлагая всестороннюю поддержку, стимулы и все необходимое для успеха ваших команд. Наша экспертиза, как в Беларуси, так и за рубежом, позволяет компаниям эффективно преодолевать вызовы, с которыми сталкиваются современные рабочие места, включая визовые вопросы. Вместе мы можем построить крепкие и успешные команды.