Skip to Content
Почему Беларусь привлекательна для ИТ-бизнеса?
Главная Блог Почему Беларусь привлекательна для ИТ-бизнеса?
23 августа   John D.  
Белорусский Парк высоких технологий

Почему Беларусь привлекательна для ИТ-бизнеса?

Беларусь, несмотря на небольшие географические размеры, привлекает внимание мирового IT-сообщества своим динамичным развитием и инновационным подходом к технологиям. Этот восточноевропейский…

Article navigation

Беларусь, несмотря на небольшие географические размеры, привлекает внимание мирового IT-сообщества своим динамичным развитием и инновационным подходом к технологиям. Этот восточноевропейский государство стало одним из главных игроков в сфере информационных технологий, привлекая как местных, так и иностранных инвесторов. Что делает Беларусь такой привлекательной для IT-бизнеса и какие факторы способствуют ее успеху? Давайте исследуем.

Белорусский Парк высоких технологий 

Парк высоких технологий — это один из крупнейших в Европе акселераторов ИТ-компаний. Более 1000 белорусских компаний и более 100 центров разработки иностранных компаний имеют статус резидентов белорусского Парка высоких технологий.

Преимущества вступления в ПВТ в Беларуси

Почему выгодно стать резидентом белорусского Парка высоких технологий:

1. Налоговые льготы
В Парке установлен особый налоговый режим для ИТ-компаний — резидентов, более льготный по сравнению с общепринятым в стране:

  • Отсутствие налога на добавленную стоимость (НДС).
  • Отсутствие налога на прибыль.
  • Отсутствие оффшорного сбора.
  • Отсутствие таможенных пошлин при импорте технологического оборудования.
  • Отсутствие налога на доходы иностранных организаций, включая продажу своих акций (долей) в компаниях-резидентах Парка высоких технологий.
  • Отсутствие НДС и налога на прибыль по операциям с криптовалютой, а также других операциях с токенами.
  • Отсутствие налога на недвижимость по недвижимости, которая находится территориально в Парке высоких технологий и не сдается в аренду резидентами Парка.
  • Отсутствие земельного налога по участкам, которые находятся на территории Парка высоких технологий не более чем на 3 года во время строительства резидентами недвижимости, которая будет использоваться в деятельности резидентов Парка.
  • 5% — налог на доходы иностранных организаций, у которых нет представительства в Беларуси, при выплате им дивидендов резидентами Парка.

Почему Беларусь привлекательна для ИТ-бизнеса

2.Легальные операции с криптовалютой
Только с помощью резидентов Парка в Беларуси можно официально проводить операции с криптовалютой: получать услуги криптобирж — резидентов Парка и обменивать криптовалюты с помощью криптообменников-резидентов Парка. 
3. Резиденты Парка могут работать в любом месте Беларуси
Резидентам Парка не обязательно объединяться на одной территории. Компании могут быть зарегистрированы и находиться в любой местности Беларуси.
4.Множество разрешенных видов деятельности
Вступить в Парк высоких технологий могут компании, которые занимаются определенными видами деятельности. Резиденты парка могут вести более 40 видов деятельности, связанных с высокими технологиями. 
5. Использование привычного инвесторам права
Инвесторы компаний-резидентов Парка высоких технологий могут использовать привычные им институты Английского права: соглашения о запрете переманивания сотрудников, соглашения о неконкуренции, опционы, конвертируемые займы, акционерные соглашения. В белорусской практике такие институты пока не получили широкого распространения и пока не регулируются.
6. Заключение договоров в электронном виде
Резиденты Парка могут заключать договоры с иностранными партнерами, обмениваясь электронными документами, без подписания физического документа на бумаге. В обычной практике в Беларуси принято заключение договоров на бумаге с подписями представителей каждой стороны договора.
7. Единоличное оформление документов
Первичные учетные документы резиденты Парка могут оформлять единолично, без физической подписи представителя иностранного партнера. Обычно такие документы составляют с подписями представителей каждой стороны сделки.
8. Простой порядок приема на работу иностранных сотрудников
Резидентам Парка не требуется получать специальные разрешения для приема на работу иностранных работников. Иностранный работник компании-резидента может получить разрешение на временное проживание в упрощенном порядке. Для иностранных работников, учредителей и собственников имущества резидентов Парка предусмотрена возможность безвизового въезда в Республику Беларусь. Максимальный срок их временного пребывания увеличен до 180 дней в течение календарного года.
9. Возможность привлекать квалифицированных сотрудников из Беларуси
Так как у резидентов Парка более благоприятный налоговый режим, они могут делать конкурентные предложения ИТ-специалистам из Беларуси и привлекать лучших сотрудников в своей сфере в том числе с помощью более высоких вознаграждений по сравнению с другими компаниями.
10. Невысокие «зарплатные» налоги в Беларуси по сравнению с множеством государств
Этот экономический фактор помогает экономить иностранным компаниям, которые инвестируют в ИТ-бизнес в Беларуси.
11. Подоходный налог с физических лиц
Если рассматривать подоходный налог, ставка которого в Беларуси 13%, можно подсчитать экономию на этом налоге при найме сотрудников в Беларуси по сравнению с наймом сотрудников других странах. 
Так, по данным Tax Foundation в 2024 году ставки подоходного налога:

  • в США в среднем для сотрудников ИТ-сферы составляют от 24 до 37%.
  • В Европе в среднем ставка подоходного налога с физических лиц — 42,8%:
  • В Дании — 55,9 %.
  • Во Франции — 55,4%
  • В Австрии -55 %

Это самые высокие показатели, хотя ставки налога в районе 40% в целом обычны для европейских государств.
Самые низкие в Европе верхние показатели подоходного налога в Венгрии — 15 %, Эстонии — 20% и Чешской Республике -23%. В Грузии подоходный налог — 20%, а в Украине — 19,5%.
12. Отчисления в социальный фонд
Отчисления от зарплаты в Фонд социальной защиты населения составляют в Беларуси 1%. Хотя от суммы всех зарплат сотрудников компания должна уплатить в социальный фонд 34%.
Размер взносов на социальное страхование в европейских странах может значительно различаться в зависимости от конкретной страны и особенностей их системы социальной защиты. Обычно взносы на социальное страхование представляют собой процент от заработной платы работника.
Например, в Германии стандартная ставка страховых взносов составляет около 18,6% в среднем (9,3% оплачивает работник, 9,3% — работодатель). Во Франции ставка страховых взносов также варьируется в зависимости от категории работника и составляет примерно 20-25%.
В других европейских странах ситуация может быть разной. Например, в Швейцарии взносы на социальное страхование также зависят от заработной платы, но общая сумма взносов может быть ниже, чем в некоторых других странах.
Кроме того, в различных европейских странах также могут существовать дополнительные виды страховых взносов, например, на пенсионное обеспечение, медицинское страхование, пособия по безработице и т.д.
В целом, если анализировать в комплексе расходы на наемных сотрудников, часто получается, что нанимать ИТ-персонал в Беларуси выгоднее, чем в других странах.

Full Stack разработчики

Квалифицированные Full Stack разработчики для вашего проекта

Еще причины, по которым Беларусь привлекательна для ИТ-бизнеса

Кроме Парка высоких технологий и налоговых льгот, Беларусь привлекательна для ИТ-бизнеса по нескольким другим причинам:

Географическое расположение
Беларусь находится в центре Европы, что обеспечивает удобный доступ к рынкам Европы и стран СНГ. Это способствует развитию международного сотрудничества и предоставляет возможности для расширения бизнеса.

Квалифицированные кадры
Беларусь имеет высокий уровень образования, что позволяет компаниям быстро находить квалифицированных специалистов в области информационных технологий. Это помогает ускорить разработку и внедрение инновационных проектов.

Развитая ИТ-инфраструктура
Беларусь имеет развитую сеть Интернет-провайдеров, качественные технологические парки, хорошо развитую телекоммуникационную инфраструктуру, что содействует эффективной работе ИТ-компаний.

Поддержка государства
Государство активно поддерживает отрасль информационных технологий, создавая благоприятные условия для развития бизнеса и инноваций. Это включает в себя программы поддержки стартапов, инвестиций в ИТ-образование и другие меры.

В целом, эти факторы в сочетании с другими благоприятными условиями делают Беларусь привлекательным местом для развития ИТ-бизнеса.

Об авторе

John D.

Контент маркетинг менеджер

John D. - менеджер по контент-маркетингу в компании EOR.by. Имеет опыт создания контента и разработки стратегий на местном рынке и за рубежом, Он делится своим богатым знаниями, чтобы облегчить процессы компаний, стремящимся к развитию и масштабированию.


Наш Блог

Последние новости в нашем блоге

Локальный и глобальный провайдеры услуг по расчету заработной платы

01 июля John D.

Выбор подходящего провайдера услуг по расчету заработной платы имеет решающее значение для компаний, управляющих международным штатом сотрудников или планирующих выход…

Читать больше
Local vs Global EOR Providers

Локальные и глобальные EOR-провайдеры: Какое решение оптимально для вашего бизнеса

17 июня John D.

Выбор между локальными и глобальными EOR-сервисами оказывает значительное влияние на стратегию международного расширения. Локальные провайдеры услуг EOR обладают глубокими знаниями…

Читать больше
Как платить налоги фрилансеру в Беларуси

Как платить налоги фрилансеру в Беларуси

10 июня John D.

Фриланс в Беларуси — это реальность для многих специалистов: программистов, дизайнеров, копирайтеров, маркетологов, преподавателей, консультантов и других экспертов, которые оказывают…

Читать больше

Контакты

Мы открыты для новых проектов

Позвоните нам
+375 29 366 44 77
Адрес
ул. Нововиленская, д. 38, офис 21, Минск, 220053, Беларусь
Электронная почта
info@eor.by

    Все поля необходимы для заполнения