Резиденты парка высоких технологий
В современном мире конкуренция за талантливых специалистов становится все более острой. Компании ищут новые подходы к управлению персоналом и оптимизации…
В современном мире конкуренция за талантливых специалистов становится все более острой. Компании ищут новые подходы к управлению персоналом и оптимизации бизнес-процессов. Одним из таких эффективных решений является аутсорсинг-работодатель (EOR), который позволяет организациям сосредоточиться на своих бизнес-процессах, доверяя вопросам управления трудозатратами профессионалам.
В данной статье мы рассмотрим особенности и преимущества, которые предоставляет компаниям — резидентам Парк высоких технологий Беларуси. В свою очередь, EOR-услуги полезны как компаниям-резидентам Парка высоких технологий, так и иностранным компаниям, которые могут получить EOR-услуги от резидента Парка высоких технологий. Такие услуги позволяют преодолевать кадровые вызовы, минимизировать риски и сосредоточиться на стратегических целях.
Какие компании относятся к резидентам Парка высоких технологий Беларуси
К резидентам Парка высоких технологий в Беларуси относятся компании, деятельность которых связана с инновациями и развитием отрасли высоких технологий, которым выдано Свидетельство о регистрации в качестве резидента Парка высоких технологий (ПВТ).
Стать резидентом ПВТ не очень просто. Хотя для этого не нужно переводить компанию территориально в место нахождения Парка высоких технологий (резидент ПВТ может находиться в любом месте Беларуси), но требуется собрать пакет документов. Главное для компаний, которые хотят попасть в ПВТ — составить обоснованный бизнес-проект по установленным требованиям.
Иностранная ИТ-компания не может быть резидентом ПВТ. Чтобы получить резидентство, иностранной компании нужно зарегистрировать юридическое лицо в Беларуси. Это можно не делать, если обратиться за EOR-услугами белорусской компании.
Почему ИТ-компании выгодно получить статус резидента Парка высоких технологий
Получение статуса резидента Парка высоких технологий (ПВТ) предоставляет ИТ-компаниям ряд значительных преимуществ, которые могут способствовать их росту и успеху в условиях современного рынка. Вот несколько ключевых причин, почему это выгодно:
1. Налоговые льготы
Резиденты ПВТ могут пользоваться налоговыми преференциями, включая освобождение от налога на прибыль, налога на добавленную стоимость и других налогов. Это позволяет значительно снизить финансовую нагрузку и увеличить ресурсы для инвестиций в развитие.
2. Упрощение административных процессов
Парк высоких технологий предлагает упрощенные процедуры ведения бизнеса с иностранными бизнес-партнерами бизнеса и ведения отчетности, что снижает бюрократические барьеры. Это позволяет компании концентрироваться на своих основных бизнес-процессах, а не на рутинной бумажной работе.
3. Доступ к квалифицированным кадрам
В компаниях-резидентах ПВТ сосредоточено множество талантливых специалистов в области информационных технологий. Резиденты получают доступ к квалифицированным кадрам, что критично для компаний, которые стремятся развивать инновационные решения.
4. Поддержка и консультации
Парк высоких технологий предоставляет резидентам различные услуги поддержки, включая юридические и бизнес-консультации, помощь в выходе на международные рынки и организацию образовательных мероприятий. Это может помочь компаниям быстро адаптироваться к изменениям и принимать обоснованные решения.
5. Сеть контактов и партнерств
Статус резидента позволяет установить связи с другими компаниями, стартапами и инвесторами, что может привести к совместным проектам, партнерствам и обмену опытом, а также открытиям новых бизнес-возможностей.
6. Инвестиционная привлекательность
Компании, имеющие статус резидента ПВТ, могут быть более привлекательными для инвесторов и партнеров. Наличие статуса свидетельствует о надежности и стремлении компании к инновациям. Также для компаний-резидентов ПВТ существуют особые понятные процессы привлечения инвестиций, например, конвертируемый займ.
7. Государственная поддержка
Резиденты ПВТ освобождены от таможенных пошлин за ввоз оборудования, которое они будут использовать в своей работе, как резиденты ПВТ. Также резиденты ПВТ могут привлекать иностранных работников, руководителей в упрощенном порядке: для таких людей действует безвизовый режим на 180 дней в календарном году.
8. Можно вести деятельность на крипторынке
В Беларуси только резиденты ПВТ могут легально вести деятельность на крипторынке: выступать криптоброкерами и криптообменниками. Проще говоря, только через резидентов ПВТ можно инвестировать криптовалюты, в том числе в иностранные активы, и выводить криптовалюты в фиатные деньги.
Таким образом, статус резидента Парка высоких технологий дает ИТ-компаниям ряд конкурентных преимуществ, способствующих их устойчивому развитию и инновационному потенциалу на рынке.
Как подготовить компанию к тому, чтобы стать резидентом Парка высоких технологий
Шаг 1. Государственная регистрация компании
Прежде всего, нужно получить государственную регистрацию компании в Беларуси. Не важно, где территориально будет зарегистрирована компания, так как стать резидентом ПВТ можно независимо от физического местонахождения компании. ПВТ физически находится в границах г.Минска, но не требует переезда компании-резидента и размещения на территории Минска.
Шаг 2. Проверить виды деятельности
Резидентам (кандидатам в резиденты) ПВТ доступно около 40 видов деятельности в ИТ-сфере. Компания, которая желает стать резидентом ПВТ, должна осуществлять один или несколько видов деятельности из этого перечня, установленного государством. В частности, только резиденты ПВТ могут вести деятельность с криптовалютами. Также к видам деятельности резидентов ПВТ относятся:
- Разработка программного обеспечения и игр.
- Воплощение заказов клиентов в виде автоматизированных систем управления: их проектирование и разработка.
- Услуги по внедрению, поддержке, сопровождению информационных систем, баз данных, программного обеспечения, разработанного резидентами ПВТ или третьими лицами.
По большому счету, резидент ПВТ не должен заниматься деятельностью, которая не относится к разрешенной для резидентов ПВТ.
Шаг 3. Привести документооборот в соответствие с требованиями ПВТ
Все договоры компании, которая желает вступить в ПВТ, нужно привести в соответствие с видами деятельности резидента ПВТ еще до вступления. Также нужно перейти на общую систему налогообложения, если компания использует другую систему.
Шаг 4. Для компаний, которые собираются работать с криптовалютами: сформировать уставный фонд и соответствовать требованиям государства в отношении противодействия легализации преступных доходов.
Государство требует от компаний-крипто обменников и крипто брокеров формирования уставного фонда. Минимальный размер уставного фонда в белорусских рублях — от 500 000 (это примерно 137 800 евро) до 2 миллионов белорусских рублей (это примерно 551 000 евро). Определенный размер уставного фонда зависит от вида деятельности с криптовалютами.
В отношении требований по предотвращению легализации преступных доходов компаниям, которые собираются вести деятельность в сфере криптовалют, нужно нанять определенных сотрудников, ответственных за безопасность, сформировать определенную организационную структуру, соответствовать финансовым нормативам и утвердить локальные документы по внутренней безопасности. EOR-услуги могут избавить компанию от таких обязанностей, так как могут включать подготовку необходимых документов и найм необходимых сотрудников.
Шаг 5. Составить бизнес-проект
Бизнес-проект — это пожалуй, основной документ, который нужен компании — кандидату в резиденты ПВТ. Для бизнес-проекта установлены определенные требования, он составляется четко по разделам, которые заявлены в этих требованиях. В бизнес-проекте нужно обосновать, в том числе с помощью цифр, что деятельность компании важна и значима для развития сферы новых и высоких технологий.
Требования к бизнес-проекту можно найти на сайте Парка высоких технологий.
Бизнес-проект подают в Секретариат Наблюдательного совета ПВТ. Секретариат может вернуть бизнес-проект на доработку или передать на рассмотрение Наблюдательному совету ПВТ.
Шаг 6. Собрать положительные отзывы клиентов и другие документы
Это необязательный шаг, но для положительного впечатления можно собрать и подать вместе с бизнес-проектом положительные отзывы клиентов, информацию об участии в различных профессиональных выставках, сведения о соглашениях с известными компаниями о разработке.
Как происходит прием в резиденты Парка высоких технологий
После того, как все шаги пройдены, документы компании рассматривает Наблюдательный совет ПВТ. Наблюдательный совет рассматривает документы не по мере того, как компании их подают, а в установленные им сроки: несколько раз в год. Обычно информацию о ближайших сроках рассмотрения документов можно узнать на сайте ПВТ или по телефону — в Секретариате Наблюдательного совета ПВТ.
После положительного решения Наблюдательного совета Секретариат выдает новому резиденту Свидетельство о регистрации в качестве резидента ПВТ. Компания становится полноправным резидентом с первого числа месяца, следующего за тем, в котором Наблюдательный совет принял решение о приеме компании в ПВТ. До этого компания-резидент заключает с Парком высоких технологий договор об условиях деятельности в ПВТ.
Какие обязанности у резидентов ПВТ
Кроме льгот после вступления в ПВТ компании-резиденты должны выполнять некоторые обязанности:
- Направлять в Секретариат Наблюдательного совета ПВТ копии налоговой и статистической отчетности.
- Уплачивать ежеквартальный взнос Секретариату Наблюдательного совета ПВТ по договору об условиях деятельности резидента ПВТ.
- Ежегодно передавать Наблюдательному совету ПВТ аудиторское заключение.
- Подавать ежеквартально и ежегодно отчеты Секретариату Наблюдательного совета ПВТ.
- Регулярно информировать Секретариат Наблюдательного совета ПВТ о движениях денег на банковских счетах резидента ПВТ в иностранных банках.
Наш Блог
Последние новости в нашем блоге
Работа удаленно за границей без налоговых и визовых ошибок
Мечтаете работать удаленно за границей, но боитесь юридических сложностей? Несмотря на то, что удаленная работа в зарубежных компаниях уже обыденность,…
Резиденты парка высоких технологий
В современном мире конкуренция за талантливых специалистов становится все более острой. Компании ищут новые подходы к управлению персоналом и оптимизации…
Премиальные выплаты сотрудникам
В условиях современной конкуренции компании постоянно ищут пути повышения производительности, удержания наиболее талантливых сотрудников и формирования позитивной культуры на рабочем…
Контакты
Мы открыты для новых проектов